董事会各委员会 | 有关我们 | 中国银行(香港)有限公司

        

        

        

        

        薪酬委任状责备发给特许执照

        公司管理说话能力或方式声称,2017项主要任务和主要任务如次:

        

        争辩公司采取的董事薪水策略性。,薪酬委任状提议董事会的防护衣葡萄汁KE。,使感激参考同卵的典型公司的防护衣对准。,董事会和分店的作用、习性和装满(包孕运动会的接近和日常工作事项目录),到达有理的化妆程度。,并按期与市集保持健康相结合。、接管断言与钱币贬值对董事薪水的碰撞。究竟哪一个董事不得参加其独特的薪水的决定。。孤独非执行遗产管理人的职责董事的薪酬与。各董事于2017年度的详细薪酬材料已详列于决算表脚注20。2017年6月28日合股周年纪念的大会经过,导演的根本防护衣每年累积而成到400港元。,000元。本公司喂的董事袍金程度,包孕附设委任状构件的额定报施,列载如次:

董事会
一切的董事 每年400港元,000元
董事会附设委任状
主席 每年100港元,000元
委任状以此类推构件 每年50港元,000元

        注:2017年12月31日完毕之年,整个非执行遗产管理人的职责董事(不包孕孤独非执行遗产管理人的职责董事)缺少积聚其上述的的董事袍金;执行遗产管理人的职责董事缺少直率的从董事会取得薪水。。

        薪酬委任状亦已获董事会相信处置,担任孤独执行遗产管理人的职责董事的决定、高级管理职员的的薪酬和薪水,包孕非钱币趣味、准予退休的向右和补偿失败数额(包孕失败或端应用程式)、提早宽慰浮动工资、表演薪酬构成要素;向董事会提议关系到职员的的入职抵押。、签约报施、和约干杯酬金等。。