董事会各委员会 | 有关我们 | 中国银行(香港)有限公司

        

        

        

        

        薪酬任命责怪发给特许执照

        公司管理公告显露,2017项主要任务和主要任务列举如下:

        

        依公司采取的董事薪水保险单。,薪酬任命提议董事会的防护衣虚拟语气KE。,强迫留心类似典型公司的防护衣安排。,董事会和分店的函数、天性和负担(包罗大会的整个效果和流行的事物目录),达到预期的目的有理的报酬程度。,并按期与义卖先决条件相结合。、接管请求允许与钱币贬值对董事薪水的势力。若干董事不得分担其个别的薪水的决定。。孤独非抬出去董事的薪酬不与。各董事于2017年度的详细薪酬材料已详列于决算表脚注20。2017年6月28日股东大会深思熟虑经过,导演的根本防护衣每年增大到400港元。,000元。本公司当今的董事袍金程度,包罗隶属任命部件的额定报偿,列载列举如下:

董事会
各种的董事 每年400港元,000元
董事会隶属任命
主席 每年100港元,000元
休息任命部件 每年50港元,000元

        注:2017年12月31日完毕之年,整个非抬出去董事(不包罗孤独非抬出去董事)缺乏收受其上述的的董事袍金;抬出去董事缺乏指导从董事会达到预期的目的薪水。。

        薪酬任命亦已获董事会授权证处置,职掌孤独抬出去董事的决定、高级管理参谋的薪水,包罗非钱币有益、退休金的正确的和赔数额(包罗损耗或结束用功)、提早偿还浮动工资、表现薪酬构成要素;向董事会提议参与参谋的的入职雇佣。、签约报偿、和约保证人报答等。。